پژوهش تحليلي در زمينه مديريت رفتار سياسي در سازمانها
در دنياي امروز كه بدون شك مملو از پيچيدگي، ابهام، عدم اطمينان و موقعيتهاي مملو از كشمكش، رقابتها و تعارضهاست، نقش مديريت اثربخش و كارآمد، اهميت بيشتري مييابد. وضعيت خطمشيها و راهبردهاي سازماني در اين شرايط ميتواند بالقوه پيامدهايي را در صحنه نبرد منافع و هدفهاي كنشگران مختلف سازماني از خود بر جاي گذارد و تركيب ائتلاف جريانهاي قدرت و نفوذ را در عرصههاي دروني و بروني سازمان دستخوش تحولاتي عميق كند...